以便红星在将部分主业的生产基地搬迁至开发区后进一步优化产业和产品结构，降低成本。
&esp;&esp;最后就是那条85公里马路了，在陶唐的坚持下，陆耀祖做了让步，承诺在新城建设开工后一年内，由市里出资完成该项工程。
&esp;&esp;除此以外，市里答应开辟一条红星至开发区的公交专线以方便红星的职工。市里还答应，红星可以参与到新城建设中，红星能做的项目，市里原则上都给予支持。
&esp;&esp;所以，今天协议签署后市府举办的宴会上，戚建民兴致很高，代表胡煌集团感谢平泉市委、市政府对红星公司的理解和支持，表态一定积极配合平泉新城的建设，绝不拖后腿，更不会设置障碍。
&esp;&esp;戚建民认为市里的条件相当不错。红星损失了一大块土地，但得到了相应的补偿。红星增加了管理成本，但可以借此取得装备上的更新，完全可以满意。
&esp;&esp;但陶唐不那么认为。
&esp;&esp;其实几条之中的核心在第一条，即地方对红星公司的经济补偿。这笔费用最后确定为845亿元，包括后期追加的08亿基础设施补偿款在内。补偿费用内包括红星停工及市场损失方面的经济补偿。听上去这个数字很大了，但按照红星方面的测算并不宽裕。建一栋面积5000平方的轻钢结构的厂房按照时价就需要100万元。搬迁的几个分厂需要新建1栋大厂房以及相应的配套设施，这就吃掉了近亿元。企业搬迁不同搬家，一些老旧的设备不搬尚可使用，一搬就成了废铁。而如热处理、表面处理等生产线就更复杂，几乎要重建。加上停工及市场损失，陶唐认为这点补偿是远远不够的。
&esp;&esp;“我觉得这个结果对红星很有利……”秦海涛说。
&esp;&esp;戚建民正色道，“陶唐同志确实为红星争来了利益。但所谓过犹不及，过于关注自己的一亩三分地，往往会丧失更大的机遇。所以我说他本位主义思想太过严重。红星的市场有一半在本省，不搞好和地方的关系是不行的……临来时冯董叮嘱，如果协议签订，要立即确定一个工作班子专门抓这件事，这项工作要纳入对红星班子的绩效考核。整个新城建设的工期是6个月，但给红星的没有这么多，只有0个月。时间是很紧的，我们不能耽误地方的时间表。上官市长私下开玩笑说，他实在不愿意和陶唐打交道了。我觉得我们要好好和陶唐谈谈，这个同志的大局观有待提高。你们的工作大头已完了，明天我们分头跟班子成员见个面，下午开个会，结束吧，家里的事情还一大摊子呢，我们三个不能耗在这儿了。”
&esp;&esp;第二天，也就是考察组进厂的第四天，三位集团领导再次分头工作，李耀东走访几位退下来的红星原班子成员，戚建民和秦海涛分头约谈红星班子成员，与陶唐谈话的当然是戚建民了，但放在了最后，等通知陶唐道小招时已经是上午十一点半了。
&esp;&esp;戚建民开门见山，“陶唐同志，三天里我们已经沟通的不少了，但我还是要和你聊一聊。既是规定动作，也为了红星下一步的工作。昨天晚上我和两位老总沟通过了，总体上，红星的干部员工对你来厂七个来月的工作是认可的，特别是李耀东同志，表扬你在廉政方面过的硬，律己甚严，这点做的很好。我听了很高兴。但秦总也指出了你工作作风上存在一些问题，主要是对中层的，怎么说呢，大家有点怕，也有点怨气。对这个问题，你怎么看？”
&esp;&esp;“的确，最近三四个月我拧中层比较紧。”陶唐稍微考虑了一下，“中层是很关键的一层，一些决策得不到贯彻执行，问题往往出在中层。红星的中层队伍总体上比较散漫，特别是工作节奏，缺少一种雷厉风行的干劲，而红星又处于这样一种状态，必须大干苦干实干才行，所以我批评了一些干部。但我是出于公心的，没有别的意思。”
&esp;&esp;“我理解你，也相信你是出于公心。但是，什么时候也要讲工作方法，否则就可能欲速则不达。你是红星的一把手，是班子的核心，而红星是一个大厂，两万多员工，加上大集体和家属，近十万人的一支队伍，不好带呢。所以要给自己定好位，当好这个班长，要发挥团队的作用，不能单打一。我刚才谈了几个班子成员，他们中有人谈到类似的问题，希望你注意。”
&esp;&esp;“我接受批评。”
&esp;&esp;“那就好。集团党组对你来红星的工作是满意的。既要保持干劲，也要注意方法，不断地提高自己管理决策的水平。下面谈两件具体的事，你说说你的意见吧。第一，红星班子缺员三人，如果从内部产生，有没有人选？”
&esp;&esp;“戚总，这个问题，我和赵庆民同志交换过意见。目前情况下，不需要一下子补齐，内部可以考虑一个，就是蒋延生同志，他是总经理助理兼生产管理部主任，也是后备干部。他可以接替马光明同志
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