遍的原因是，这一批人他们经历了太多的坎坷人生，生于饥饿年代，长于动乱年代，青年于稀缺年代。年龄小的时候家里孩子多，父母顾不上关心他（她）；年轻的时候家里负担重，他们又早早的参加工作；年富力强的时候，他们为企业奉献了全部的热情；当他们人到中年了，孩子上学需要花钱，老人需要照顾，他们下岗了！下岗后，他们四处流浪打临工，不仅要养家糊口，还要自己交全额保险，多年国企工作之后他们又成了“自由职业者”，难道这真的是他们的自由选择吗？听起来都是笑话！他们真的能够选择吗？
&esp;&esp;“咱们集团公司里面有职业病这种情况吗？可不能让人在咱们这里工作，再增加了职业病，被人埋怨！”
&esp;&esp;萧婉婷看着某些职业病下岗职工有些心有余悸的说。
&esp;&esp;赵宏也是建议道，“如果可以，咱们集团公司还应该每年都有一次体检，如果有什么不合适的，早点治疗，公司也要全额负担费用！”
&esp;&esp;郭漪也有些笑着说，“公司策划部的方案里还增加了一项原来国企的一个很不错的项目，职工互助基金！基金的来源是企业每年净效益的3％，而不再是职工集资了！”
&esp;&esp;“好！很好！非常好！”
&esp;&esp;赵宏和萧婉婷齐声叫好！这才是职工安全最可靠的维护！
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